根据《中华人民共和国政府采购法》及相关法律、法规之规定，远眺（上海）招标服务有限公司受委托，对 引进高层次人才评审评估服务 进行公开竞价，特邀请合格的供应商前来参加竞价。

一、合格的供应商必须具备以下条件：

1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商。

2.其他资格要求：

2.1 本项目不接受供应商联合体响应。

2.2 本项目面向大、中、小、微型等各类供应商采购。

2.3 未被列入信用中国网站(www.creditchina.gov.cn)失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单和中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为记录名单。

2.4 具有独立承担民事责任的能力；

2.5 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

2.6 具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

2.7 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

2.8 参加本次竞价活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录；

2.9 单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得同时参加同一包件的采购活动。生产型企业生产场地为同一地址的，销售型企业之间股东有关联的，一律视为直接控股、管理关系。

2.10具备本项目生产或者销售范围。

2.11 法律、行政法规规定的其他条件。

二、项目概况

1.项目名称：引进高层次人才评审评估服务

2.项目编号：2025-CJXY-YWC-003

3.项目主要内容、数量及简要规格描述或项目基本概况介绍：

3.1项目背景：

我校加强人才工作整体布局，实施人才引育用并举强校战略，以以建设职教强校和申办本科层次职业大学为契机，围绕城市建设、城市管理、城市服务，对应人工智能运用、大数据云计算、移动互联网、智能建造、智慧城市管理、健康服务、现代服务业等领域，面向全球招聘不同学术背景的高层次人才和优秀学者，聚才引智，加强师资队伍建设顶层设计，以补短板、强基础为目标，科学运用人才数字画像系统和引入第三方机构评价，加大重点专业引才力度，优化师资结构，按照职业本科对师资队伍的要求，建立一支符合职业教育属性的师资队伍

学校规范人员招聘录用程序，分层确定师资引进类型；重点开展高层次人才、优秀青年博士、行业技能大师的引进工作，对于拟引进的高层次人才，学校坚持国内外学术同行评议，探索引入第三方评价，建立优秀人才脱颖而出的选拔机制。

学校拟委托第三方评审单位开展高层次人才（含博士）进行学术、技术能力评审和人才引进类型评审（含学校其他需要的学术能力、技术能力评审）。

3.2主要内容：

学校拟委托第三方评审单位开展对引进高层次人才（含博士）进行学术、技术能力评审和人才引进类型评审。具体要求如下：

1.通过第三方人才评审评估系统，根据学校《上海城建职业学院高层次人才引进与管理办法》、《上海城建职业学院教师专业技术职务评聘办法（试行）、《上海城建职业学院博士引进与管理办法》等文件要求，对我校拟引进的高层次人才含博士进行学术水平、技术能力、人才引进类型以及发展潜力等方面进行评审并出具专家书面评审意见书。

2.每次评审周期为2-3周，最长周期不得超过3周（从评审单位收到学校提供完整的评审材料后的首工作日开始计算）

3.评审单位应严格规范专家评审行为，公平、公正地对待学校每位申报教师；并按申报教师学科组织五位不同单位的专家评审。

4.以评审意见书数量为计费单位。要求第三方组织不同单位的5位专家对1位引进人才进行评审，对被评审人学术水平、发展潜力等方面出具书面评审结论，评审专家应对评审结果负责，并签名确认。费用结算以实际评审份数为准，并出具评审经费明细表。

5.评审专家资格及评审计费预算标准：

①国家级专家（长江学者、国家杰青或同级）且是小学科或要求精确研究方向，预算金额为1800元/份；超过预算金额限价报价不予接受。

②国家级专家（长江、杰青或同级），预算金额为1500元/份；超过预算金额限价报价不予接受。

③正高级评审专家，不要求国家级专家，大学科、大专业、不要求精确研究方向，预算金额为1000元/份；超过预算金额限价报价不予接受。。

4.交付地址：采购人指定地点。

5.采购预算金额： 70000.00